新人增多,兼任成风,学历走高,经历趋丰,跳槽仍频
基金经理将多少自身资产投入在自己管理的基金中，体现了其与投资者共担风险的意愿，体现了基金经理利益与投资者利益一致性的相关程度。因此，基金经理拥有管理基金份额的数量成为业界关注的焦点之一。
40新面孔 浮出水面
市场旺，基金旺，今年是基金业的大丰收年，新发基金已经有30多只。很明显，这就需要增加30多位基金经理，加上有的基金经理转岗，或升任投资总监，或转为社保基金经理，或成为私募基金管理人，如此等等，大大增加了基金经理的岗位需求，给新人创造了较多的机会。
据本报统计，今年以来，基金公司公告的基金经理任命有142人次，其中，约1/3的人，即40人为首次担任基金经理，其余2/3有基金经理的履历，由其它的基金经理岗位转任管理新基金，或兼任新基金的基金经理。基金经理队伍的扩容使很多年轻人脱颖而出。如博时现金收益基金经理张勇，7月1日公告任职，他出生于1979年，是目前为止最年轻的基金经理。
值得注意的是，在这些新任基金经理还有一些引人注目的老面孔。如南方稳健贰号基金经理谢爱龙，就是南方基金总经理助理。嘉实主题行业基金的基金经理王贵文此前曾任国信证券资产管理部总经理，他并非资产管理行业的新面孔，2000年至2002年曾担任大成基旗下基金景业基金经理， 4年后又重回基金业。
统计还发现，女基金经理呈现增多之势。截今为止，现任女性基金经理(包括基金经理助理)多达近30位，占全部基金经理队伍约8%。而早几年，女性基金经理凤毛麟角。
学历攀高 人才密集
在今年发布的142人次的基金经理任命公告中，大学本科学历的基金经理仅有18人次，占10%强，而博士学历的占19人次，与本科学历几乎旗鼓相当。超过100人次的基金经理具备硕士学历。
从今年上溯至1999年有关基金经理任命的730条信息中，记者发现，大学本科学历者为145人次，占有比例为20%，而博士学历者为49人次，占比不到7%。
一位基金公司的综合部人士称，基金行业是金融高学历人才最为密集的行业基金经理除了学历普遍较高外，另外一个现象是，跨学科、复合型人才较多。以易方达公司为例，从其网站可以看到，易方达目前公司有员工121名，平均年龄为31.7岁，其中具有硕士以上学历的占员工总数的2/3，具有复合专业背景的约占员工总数的1/4，公司高管人员人均金融从业时间10年以上。公司的投资研究队伍现有投资和研究人员共32名，其中投资管理人员人均证券从业时间7.4年，具有复合专业背景的占50%。
变更跳槽 明星戏多
基金经理变更与跳槽是个老话题。相比往年，今年上半年基金经理跳槽并无明显减少的情况，而基金经理变更有加剧之势，其主要动向是上年度业绩优秀的基金经理，一般成为下年度新发基金的基金经理。
据本报统计，今年头7个月，基金公司公告的基金经理变更任命有142人次；2005年，基金经理变更任命有200人次；2004年有关基金经理变更公告182人次，剔除首次担任基金经理的新任命人次，大约有75%的公告反映了基金经理变更或跳槽的情况。据不完全统计，基金经理持续管理一只基金的平均时间约1年左右，有的不到半年就更换了基金经理。
如去年银行系成立基金公司，引发基金经理挖角，今年是部分公司的股东与高管变更，引发基金经理变化，一个明显的特点是，公司内部基金经理岗位变动较大。
今年新发基金热度非凡。去年或年初头几个月业绩优异的基金经理，立马被调来担任新基金的基金经理，成为新基金的宣传卖点，也为首发带来了相当的正面效应。如去年业绩冠军广发稳健基金经理何震，今年担纲广发策略，为该基金首募184亿份立下了功劳；今年一季度业绩冠军银华优选基金经理蒋伯龙，今年担纲银华优质基金经理，该基金首募98亿多份。明星基金经理的号召力不容忽视。
兼任风起 以老带新
今年以来，新发基金数量增多，基金经理的选拔一下子成为很多公司头痛的事。一位基金业人士对记者称，考虑到基金投资者对新任基金经理的脸孔不熟，怕影响认购，就安排一名老基金经理，带一位新基金经理，共同管理新基金，同时，这样也有利于新基金的管理运作。如此一来，用双基金经理制管理的基金日渐增多，甚至出现了三位基金经理管理一只基金的情况。
目前实行双基金经理制的基金比较多，如正在发行的汇添富均衡基金由庞飒、张晖共同管理；广发聚富基金由易阳方、江涌共同管理；国投核心基金由邢修元、康晓云共同管理；南方稳健贰号由王宏远、谢爱龙、张雪松共同管理。
除了双基金经理制，一人兼管两只的情况也很多。如银华优质与银华优势目前都由蒋伯龙担任基金经理。另外，因为复制基金的出现，原版基金经理自然成为复制基金的管理人之一，华夏回报的基金经理石波就成了华夏回报二号的基金经理、南方稳健的王宏远同样是南方稳健贰号的基金经理，日前已获批的易方达策略成长二号的基金经理也由策略成长基金经理肖坚担任。
另外，投资总监兼任基金经理的情况也比较多，尤其是新成立的基金公司，其首发基金的基金经理基本上是公司投资总监。如三家银行系的首只基金的基金经理，均由公司投资总监掌舵。目前，交银施罗德投资总监李旭利兼任交银稳健基金经理；工银瑞信投资总监江晖兼任工银价值基金经理，易方达的副总经理、投资总监江作良兼任易方达平稳增长基金经理；信诚基金的首席投资官岳爱民兼任信诚四季红基金经理等。
经历丰富 来源甚广
随着基金业的进一步发展与基金经理队伍的不断扩大，基金经理的从业经历也相对复杂。过去，相当一部分基金经理来自证券公司，随着货币市场基金与中短债基金的发展，也有银行、保险公司的债券投资人才加盟到基金公司担任固定收益基金的基金经理，加上一些海外人才的加盟，使这个队伍的整体经历大大丰富。
如刚履新嘉实主题基金经理的王贵文，拥有十一年国内外金融从业经验。中银国际旗下的中银增长基金经理伍军由东方证券转任而来，他曾任该公司证券投资业务总部负责人，具有超过10年的证券投资、分析经验。
南方稳健贰号这次“三剑客”同管一只基金也是业内新闻。谢爱龙因总助的身份，兼任基金经理颇受关注。而谢曾任深圳市机场股份有限公司董事会秘书、投资部经理，产业投资经验丰富。
大多数基金经理是由公司的行业研究员升任基金经理助理，然后转基金经理。这是业内的一个基本路径。而货币市场基金与债券基金的基金经理中，许多是由银行挖角而来。如南方现金基金经理张纪林，具有9年国内银行固定收益类证券投资从业经验，2年国外银行固定收益类证券投资从业经验。广发货币基金经理黄镇辉曾任职于广州市商业银行,担任资金营运室经理。 |
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