财经频道 > 基金 > 首页 > 基金滚动报道 > 正文
 
规避基金经理离职风险 基金流行双经理制

打印本稿】 【进入论坛】 【推荐朋友】 【关闭窗口 2007年07月26日 08:21
郑焰
    频繁的人员流动,令越来越多的基金公司开始增配基金经理,或实施双基金经理制。友邦华泰与泰达荷银基金管理公司今日发布公告称,为旗下基金增聘基金经理。

    友邦华泰宣布,增聘梁丰为友邦华泰盛世中国的基金经理,与现任经理汪晖共同管理该基金。泰达荷银则表示,聘任史博担任泰达荷银首选企业投资基金的基金经理,与陈少平女士共同管理。前日,汇添富也公告称,增聘欧阳沁春先生为汇添富均衡增长基金经理,使得基金经理人数增至3人。

    本月初,景顺长城基金曾表示,全面实行双基金经理制,为现有8只股票型基金分别加派助理经理人一名。双基金经理或是基金经理管理小组制度,似已成为业界趋势。

    银河证券研究员王群航表示,在当前基金业人员流动频繁的情况下,双基金经理可以在一定程度上规避由于基金经理离职带来的冲击。而在基金公司人员培养方面,双基金经理制也不失为明智之举。

    随着证券业的日益红火,基金投资人员流动频率也水涨船高。数据显示,仅今年7月份,已发生了17起基金经理离职的事情。整个上半年,基金经理离职更是多达163次,约占基金经理总数41%。上周,嘉实基金公司旗下丰和基金经理赵军和主题精选基金经理王贵文辞职的消息,引起业界不小震动。

    一位有着十多年证券从业经验的基金经理表示,目前公募基金经理压力巨大。“干着私募的活,却承受公募的压力与薪酬。”他表示,国外的公募基金只要跑赢比较基准即可。而目前在国内,不论基金规模、成立年限与风格,统一实行业绩排名,并据此决定基金经理收入。“我们不仅业绩要越高越好,又要符合价值投资原则,还要有低换收率,买的东西更要拿得出手。能同时满足以上几点的,也只有神仙了。”此位人士表示。

    长城基金管理公司副总经理韩浩对上海证券报表示,随着基金管理规模的扩大,人才流动与紧缺已成为基金业发展的最大瓶颈。具体就双基金经理或基金经理管理小组制度而言,则一直是业内发展的方向,不仅可以规避离职风险,还可以培养人才,并且不同的基金经理也各有侧重,有利于投资决策的科学化。
 
来源:上海证券报
数据载入中...
数据载入中...
热点新闻
愚人节里大胆"抄底"
·"利好"刺激下 投资者解套离场还是入市抄底?
·叶檀:投行屡猜屡中 是谁一手造就了QFII神话?
·105只基金净值低于1元! 如何看待低净值基金
·卡奴+证奴+房奴+车奴="白奴" 沪白领难堪现状
·大户金矿 散户坟场 中国散户股民十大悲哀
水皮:中国神华才是祸首
     
频道精选
 财经业内人士认为:股市下半年纠错性上扬可期
 产业深圳万人团购房活动过火 报名网站数次瘫痪  国际西方媒体妄指中国发动"货币战争" 我回应
 评论天士力丹参滴丸存在毒副作用?
 科教"神七"发射时间:首选25日晚9时10分左右  娱乐巩俐入新加坡国籍 娱乐公司欲5000万签刘翔
 视频共赢奥运--便宜坊让北京老字号更快更高更强  互动专题:记录512汶川大地震抗震救灾中的英雄们
财富世界
谁动了孩子的奶粉钱
看病省钱妙招
LV08最新大片
短期融资找典当
中国经济网信息免责声明:
    本网站所载之全部信息(包括但不限于:新闻、公告、评论、预测、图表、论文等),仅供网友
参考。

中国经济网版权及免责声明:
1、凡本网注明“来源:中国经济网” 的所有作品,版权均属于中国经济网,未经本网授权,任何单
位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围
内使用,并注明“来源:中国经济网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
2、凡本网注明 “来源:XXX(非中国经济网)” 的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更
多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
3、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。

※ 有关作品版权事宜请联系:010-83512266-8089、8085

搜索:
商务进行时


理财进行时
·
·
·
·
消费无极限
·
·
·
·
法眼观天下
·
·
·
·
·
·
财经风景线
·
·
·
·
24小时排行
·
·
·
·
·
近期专题
·
·
·