半年四成基金公司高管变动兴业全球换人最勤

2009年06月15日 07:11 来源：中国经济网——《证券日报》

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    基金经理的变动一直被市场关注，其实基金公司高管今年以来的变动更加频繁，这种变动给基金投资运作的稳定性造成的影响已经进入人们的视野。

    《证券日报》独家统计数据显示，截至6月12日，今年共发生基金高管变动44起，涉及25家基金公司，占基金公司总数的四成。平均每月出现7.3起基金高管变动。其中，变动人次最多的是兴业全球基金管理有限公司，共有5人被任命、2人离职，涉及职位包括董事长、副总经理、董事。其中董事长兰荣替代了离职的郑苏芬，董事由荷兰籍的EricRutten顶替了刘先觉，增聘了副总经理杨卫东、杜昌勇、徐天舒三人。不过从目前的数据来看，似乎高管的变动，对基金业绩造成的影响并不明显。晨星数据显示，今年以来兴业全球基金管理有限公司旗下股票型基金，兴业社会责任、兴业趋势、兴业全球视野的业绩分别为55.91%、41.88%、40.97%，在可比的220只基金中分别排名14、94、103位，名次均在中线前列。

    上投摩根基金管理有限公司的督察长、董事、副总经理、投资总监共有4个职位发生变动，是职位变动最多的基金公司

    数据数据显示，从2008年下半年以来的基金公司高管频繁变动，似乎从4月开始，有所收敛。2008年7月到2009年3月，平均每月出现8.6起，但是4月以来，平均每月(按3个月计算)会出现4.3起。高管变动的频率已经大幅收窄。

    有业内专家指出，由于2008年基础市场的低迷，导致很多股票型和偏股型基金净值亏损，对基金管理者来说压力较大，在此情况下，很多基金经理选择了“换个工作环境”，更有甚者直接退出了公募基金阵营，投向了管理更为宽松的私募基金。

    4月变动频率收窄

    《证券日报》独家统计数据显示，今年以来，基金公司高管变动共发生44起，与2008年下半年相比，环比减少2起，不过鉴于目前6月尚未过完，孰多孰少尚无定论，不过从目前来看，今年上半年的基金高管变动情况与2008年下半年基本持平。不过从数据上来看，2008年下半年各月间差距不大，而2009年出现了明显的前多后少的局面。

    《证券日报》独家数据显示，2008年下半年，各月发生基金高管变动的次数分别为，7月11起，8月8起，9月5起，10月6起，11月8起，12月8起。平均每月出现7.7起基金公司高管变动。但是从2009年上半年来看，似乎4月份出现了分水岭。2009年上半年各月出现基金高管变动的次数为，1月4起，2月10起，3月17起，4月6起，5月2起，截至6月12日，6月共发生5起。

    从上述数据可以看出，2009年2、3月基金高管变更突然变得频繁，在4月后迅速收窄。有基金研究人员对《证券日报》记者表示，基金公司多于3月完成上一年度总结，并发放奖金。此时基金公司进行主动调整和基金高管主动离职较多，这一现象并不罕见。另外，变动的大幅增多，也反映基金公司在2008年业绩表现不佳，自身问题也凸显出来，事态的不稳定性也可能是高管频动的诱因。

    副总经理最“善变”

    从变动职位来看，今年以来，44起基金公司高管变动中，有23起是副总经理的任免，占据了全部变动的一半以上，其中兴业全球、国联安、银华基金管理有限公司，各有2起副总经理的任免。职位变动频繁程度稍次的是总经理，今年上半年共有8起。另外，董事的变动共5起，董事长与督察长的任免各有3起，其他变动职务还包括投资总监、法定代表人等。

    从基金公司的角度来看，变动人次最多的是兴业全球基金管理有限公司，共有5人被任命、2人离职，涉及职位包括董事长、副总经理、董事。而职位变动数量最多的是上投摩根基金管理有限公司，变动职位包括督察长、董事、副总经理、投资总监(许运凯暂代)。

    另外，摩根华鑫、国联安、国投瑞银各有3起高管变动。

    在44起基金公司高管变动中，共有40人被任命，20人离职或暂离。从新被任命的40人的简历来看，其中大部分人曾就职于银行、保险机构、基金公司。根据《证券日报》独家数据统计，其中有4人曾任职于保险机构；有8人任职于券商，在8人中有4人有海外券商经历；另外，还有5人有银行背景。值得注意到是，在40人中，只有6人有在其他基金公司任职的经历。由于简历披露信息有限，因此，基金公司高管的职业经历统计并不完整，不过从已披露的信息中可以看到，只有7人明确表明有证券、基金从业经历，从业时间从8年到15年不等，其中上投摩根基金管理有限公司的代理投资总监许运凯证券、基金从业时间为8年，融通基金管理有限公司的副总经理秦玮从业时间为15年。此外，13位新上任的基金公司高管在公告中披露了出生日期，年龄由37到51岁不等，其中最年轻的是富国基金管理有限公司的副总经理孟朝霞、兴业全球基金管理有限公司的副总经理徐天舒，最年长的是益民基金管理有限公司的宋瑞来。

    私募中的熟悉身影

    对于基金公司高管的变动，部分专家指出，这种变动并不利于基金整体运作的稳定性，此举可能会使基金业绩受到影响。对于离职高管的去向，有基金研究人员指出，很多基金公司高管实际上是从一家公募跳到了另一家公募。比如说2008年10月离开富国基金管理有限公司的谢卫，目前已经就职于交银施罗德基金管理有限公司，比如许小松从南方到国联安的跳跃等均属于这种情况。不过由于最近一年私募基金的兴起，不少公募基金管理人员转向私募的现象也不少见。

    在近期好买基金研究中心提供的一份2009年私募基金业绩排名中，可以看到，业绩排名前列的私募基金管理人中，可以看到吕俊、赵军、肖华等熟悉的身影，据一位研究人员透露，从公募基金转战私募基金的人一般在私募市场号召力较强，并且业绩较好，这可能也给了部分犹豫中的基金公司高管离职的信心，从另一种层面上，造成了自去年以来持续至今的高管频繁变动。

（责任编辑：胡晓）

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