将于3月1起实施的深圳市最新的最低工资标准将使150万左右员工受益,有利于缓解用工缺口。
深圳将于3月1日起再次上调最低工资标准:全日制就业劳动者最低工资标准从1500元/月调整到1600元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准从13.3元/小时调整到14.5元/小时。深圳最低工资标准继续领跑全国。
深圳市之所以适度调整提高最低工资标准,一是促进居民收入与经济发展同步、劳动报酬与劳动生产率提高同步,提高低收入者收入水平,让全体劳动者共享改革发展成果。二是吸引劳动力资源,更好地满足深圳市经济发展对劳动力资源日益增多的需求。三是作为深圳市产业转型升级的配套措施,调整最低工资标准可以力促企业提升技术创新能力和核心竞争力,促进深圳质量建设。
据估算,这次深圳市最低工资标准的调整,将使150万左右员工受益。业内人士普遍认为,提高最低工资标准,对企业势必造成一定压力。但是未来的趋势,企业的人力成本是不断提高的,所以适度提高薪资,也在企业预算之内。在劳动力供给偏紧的情况下,提高最低工资标准,有利于增强对劳动力的吸引力,缓解用工缺口。