基金公司多开子公司“挖人战”火热上演

　　年前以来，基金公司子公司正雨后春笋般快速涌现，截至目前，已有25家基金公司子公司宣告成立，但人才问题也在迅速逼近。业内人士表示，这些子公司普遍处于“人才饥渴”状态，从信托公司等机构“挖角”成为一条热门路径。

　　信托公司眼下成了基金公司子公司招募人才的重点阵地。“现在基金那边从我们信托公司‘挖人’的情况真是火热啊！不管是那些具有管理能力和拥有资源的高层，还是重点的产品研发和申报人员，管理渠道的营销人员，还是基层干活的信托经理，整个业务线上，基金那边都有强烈的需求。我们公司最近也有好些人朝这个方向流动了。”一家总部位于上海的较大型信托公司内部人士日前这样透露。

　　近日，上海一家基金公司公告了副总经理离任的消息，据记者了解，这位副总经理在该公司专户业务和社保、年金等机构业务方面经营数年，这一次之所以要辞去在母公司所担任的职务，或许与筹建中的子公司将实行一定的员工持股有关。

　　“现在大部分子公司都是基金公司的全资子公司，但是我们的子公司可能有几家股东，其中一部分就是员工持股。我们基金公司是国有控股的，按照相关规定，员工是不能持有子公司的股份的，所以要去的人，只好先辞掉这边的职务了。”这是一位内部人士的说法。