制图：张芳曼
4月22日，广州市政府常务会议审议通过了《广州市关于规范环卫行业用工的意见》（以下简称《意见》）。广州市城管委主任危伟汉称，《意见》5月1日起实施，对环卫工工资作出调整，广州环卫工实际月平均收入将达3033元，比目前实际月收入2175元增加858元，平均涨幅近40%。此举惠及广州市财政发包的4.2万名环卫工。
广州环卫工的低收入，本报1月17日“民生调查”《一线环卫工确实挺苦的》曾经关注。随后广州市城管委即研究为环卫工涨工资，当时市政府初步确定涨幅不低于20%。
“市区两级财政今年投入将增加4.7亿，今后每年财政预计增加投入近5.8亿。”危伟汉称。
环卫工所增长的工资构成中，首先是基础工资这一块，给环卫工工资涨幅贡献了19%。之前，广州市最低工资标准是1300元，环卫工按规定上浮10%，就是1430元。而有关部门研究给环卫工涨工资期间，恰逢广东省出台最低用工标准的意见，广州市企业职工最低工资标准自2013年5月1日起调整为1550元，环卫工再上浮10%，就是1705元。
另外一大块是岗位津贴。原先，广州环卫工人的津贴按照岗位工种、工作环境和劳动强度的差异分三个等次：3、4、5（元/天）；调整后，分别提高到8、10、13（元/天）。津贴这块是涨幅最大的，平均下来超过250%。
《意见》也对一些附加收入进行了统一和规范：
——高温津贴标准：明确每年6月至10月期间，每人每月150元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。
——加班或者延长工作时间工资报酬标准：环卫行业执行“六工一休”的用工机制。工作日安排环卫工人延长工作时间的支付不低于150%工资报酬；休息日安排环卫工人工作又不能安排补休的支付不低于200%工资报酬；法定节假日安排环卫工人工作的支付不低于300%工资报酬。
——环卫工人节和春节慰问金标准：环卫工人节和春节每人各发放慰问金200元。
据悉，环卫工人的社会保险，按广州市规定的社会保险缴交基数标准和缴交比例执行。从2013年1月份起，环卫行业用人单位按不低于职工上一年度月平均工资7%的比例标准，为环卫工人缴存住房公积金。
与以往不同的是，调整后广州各区环卫工人工资水平将基本持平，避免标准不统一，有高有低而导致的相互攀比现象。
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