工作不确定性成最大压力源

    在职场，“鸭梨山大”已成为一种普遍现象，职场人士的身心健康和工作生活状态堪忧。近日，中国科学院心理研究所与智联招聘共同发起一项《2012年度中国职场心理健康调研》，对职场人群的压力状况及压力来源等问题做了调查。

    记者了解到，此次调研是通过躯体症状、一般心理健康、抑郁倾向、工作耗竭四个维度给职场人群做了一个身心健康的全方位体检。结果发现出现最多的三种躯体症状为：眼睛模糊干涩、容易感到疲劳和眩晕。其中，房产行业、酒店旅游业、广告出版业、能源矿产等行业的问题更突出。本次调研考察了职场人群的七大压力源：工作不确定性、个人发展受限、动力源匮乏、承担领导责任、社会支持缺乏、上级僵化管理、工作风险。调研显示，“工作不确定性”成为目前职场人群最大的工作压力源。

    智联测评专家向记者介绍：“可以定期组织一些提升幸福力的培训来培养员工的抗压能力和心理疏导能力，并组织内部设置心理辅导员。”