农行浙江省分行营业部强化内控合规管理工作

　　日前,笔者从农行浙江分行营业部内控合规管理工作座谈会上获悉,农行浙江分行营业部明确提出,以培育合规文化、健全内部控制为主线,统筹资源,逐步构建事前防范、事中控制和事后监督结合的内控长效机制,确保全行无重大责任事故、无重大经济案件、无重大刑事案件。　

　　一是坚持业务和内控平衡发展的理念。坚持业务和内控两条腿走路的方针,以培育合规文化、健全内部控制为主线,统筹资源,逐步构建事前防范、事中控制和事后监督结合的内控长效机制,以合规促全行整体经营战略的平稳实施。

　　二是全力做好内控合规基础工作。认真梳理落实座谈会代表提出的意见和建议,尽快梳理支行合规职责,重点研究内容、流程、人员培训及支行内控合规考核等基础工作,进一步完善内控合规管理体系,实现综合有效管控。　

　　三是加大业务部门的监管、辅导作业力度。进一步强化对部门尽职监督工作的深化性和后续整改;积极倡导运营条线目前辅导式监管和持续监管方法,加强对薄弱支行、部门、人员的持续监管力度。

　　四是加强对新产品和新人员的风险控制管理。对新产品(新业务)做好风险提示;对新人员做好岗前培训,如模拟上岗培训,岗前考试等。(蔡晨洲)