公募基金中考落幕 第三方销售机构加入费率战

　　2013基金中考之"重仓股":金融地产"零配置"

　　摘要:首批基金二季报已出炉,就已披露的情况来看,二季度分化的市场行情加大了股票基金调仓难度,仓位进一步下降。其中,偏股型基金的仓位达到了近八成。从今年以来业绩涨幅超过30%的几只基金来看,多布局新兴产业,对金融地产等则少配甚至不配。如信诚优胜、泰信优势对于金融、地产均是“零配置”;天治创新先锋对于金融行业同样一股未配,而对于房地产业的配置,也仅仅为3.68%。　

　　点评:上半年市场并不尽如人意,期待下半年市场的好行情,希望基民莫“落袋为安”,给基金市场足够的信心。

　　基金“火拼”费率战 第三方机构“倒贴”卖产品

　　摘要:目前,已有第三方销售机构加入到基金费率“火拼”当中,为了争夺客户甚至不惜“倒贴”卖产品。在数米基金网,“庆祝超市上线一周年,全场申赎费率一折起。”的优惠信息就出现在首页的上方,点击进去后,更是直接变成了“申赎费0折起”,所有的信息是关于数米基金网近期推出的一项“免费投资”的营销活动。

　　点评:随着基金销售渠道的拓宽,机构加入销售战,而“倒贴”的方式或许无法长久为继。

　　女基金经理“一拖七” 人才培养跟不上产品发行

　　摘要:日前,民生加银基金经理陈薇薇成为两只债券基金的拟任基金经理,而她也成为女基金经理中管理产品最多的,“一拖七”堪称女超人。

　　根据民生加银的募集公告,陈薇薇拟任岁岁增利债券、平稳添利债券的基金经理。加上民生加银基金旗下信用双利债券、平稳增利债券、现金增利货币、家盈理财7天、家盈理财月度债券5只产品,陈薇薇未来一人将管理7只固定收益产品。

　　点评:基金经理毕竟精力有限,若掌管众多基金,是否会力不容心呢?

　　纽银西部高层巨震 “60后”基金公司频现人才危机

　　摘要:断档两年后,2010年第61家基金公司纽银梅隆西部的成立,开启了“60后”(第60家及以后成立的基金公司)基金新征程。如今,“60后”基金数量已达21家,占总数近1/4。不过,原本的“领头羊”纽银西部近期却传出基金经理接连出走、投委会面临断层的尴尬境地。

　　虽然尚未正式公告,但债券基金经理李健递交辞呈的消息已获得纽银西部内部证实。李健的出走引发不少担忧,主要原因就在于纽银西部旗下基金经理人手紧缺:现有4只基金,仅两位基金经理在任,李健即是其中之一。雪上加霜的是,另一位基金经理,目前“一拖三”的闫旭也传出有离职意向。有知情人士透露,“闫旭辞职已经是板上钉钉的事。”

　　点评:基金公司屡陷人才危机,这将直接影响到产品业绩。