近日，从苏州吴中区法院传来最新消息，去年备受关注的“8·28苏州加多宝员工伤人事件”终于尘埃落定！据王老吉大健康相关负责人介绍，根据苏州市吴中区人民法院下达的《（2013）吴刑初字第0189号刑事附带民事判决书》，被告人加多宝员工郝某犯故意伤害罪，判处有期徒刑一年二个月，赔偿附带民事诉讼原告人医药费等三万余元。
据案件受害人、王老吉员工姚某的家人介绍，法院的宣判从法律上给姚某讨回了一个公道，但在身心上给他造成的伤害却还需要很长的时间才能弥补。
据王老吉大健康相关负责人介绍，“8.28苏州伤人案”对受害人姚某身心均造成了巨大的伤害，而更令人痛心的是，伤人事件发生后，加多宝提出“12打1”等说法，并在企业官网、官微等公开平台发布“员工正当防卫声明”，给王老吉员工姚某造成名誉上的损害。
而苏州市吴中区人民法院于8月27日下达的《（2013）吴刑初字第0189号刑事附带民事判决书》显示，“根据案件审理情况，并无证据证明被害人（王老吉员工姚某）参与围打被告人（加多宝员工郝某），辩护人该意见（被害人与其他王老吉公司业务员一起围打被告人，存在过错）无事实依据，本院不予采纳。”
王老吉员工姚某代理律师表示，法院已认定受害人王老吉员工姚某不存在任何过错，姚某依法享有针对名誉伤害进行索赔的权利。
据悉，王老吉员工姚某已于2012年9月以侵犯名誉权起诉加多宝公司，要求加多宝公司删除不实声明，道歉并停业整顿、约束员工。该案已于2013年8月7日在北京开庭审理。
对此，业界资深人士指出，一面是员工伤人被判刑，一面又是歪曲事实、侵犯名誉权再次被告上法庭，加多宝的行为不禁令人反思。
一位长期研究商战的营销专家则直言，加多宝不仅利用员工为“打手”以暴力营销抢夺市场，还试图掩埋真相，颠倒黑白，是对法律的公然藐视和对公众知情权的漠视，对此悲剧事件难辞其咎。
王老吉大健康相关负责人表示，歪曲事实、颠倒黑白、虚假宣传等都是加多宝的惯用伎俩，试图以不正当竞争的方式抢占市场，干扰王老吉合法经营。
据了解，王老吉合法回归广药集团后，加多宝大打“王老吉改名加多宝”广告，非法转移王老吉品牌资产，于2013年3月被广州中院一纸“诉中禁令”依法叫停。而随后加多宝又打出“10罐凉茶7罐加多宝”广告，再次涉嫌虚假宣传被告上法庭，并已于2013年8月7日在广州中院举行听证会。
品牌专家指出，加多宝种种不正当竞争手段，不仅透支了自己的诚信，也对消费者情感造成了伤害，对整个凉茶产业的发展造成负面影响。一旦消费者认清加多宝相关真相，将会产生巨大的情感反弹，加多宝终将自食苦果。
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