阿里小微金服股权架构公布:40%股份用于员工股权激励

    中国经济网北京11月1日讯 支付宝微博今日公布，阿里小微金融服务集团（以下简称“小微金服”）新股权架构公告，决定将以小微金服40%的股份，作为对全体员工的分享和激励。其中，马云在小微金服的持股比例，不会高于他在阿里巴巴集团持股的比例。为了进一步优化股权结构，更好的推进互联网金融的发展，小微金服剩余的60%的股份，将用于在未来分步引进其他战略投资者。

    40%的股份如何分配给员工？据悉，这40%的股份将用于全体员工的股权激励，包括2013年11月1日的一次性授予、未来的绩效激励、以及未来吸引优秀人才的股权激励。

    据悉，阿里巴巴集团今年3月开始筹备成立阿里小微金融服务集团。主要业务范畴涉及包括支付、小额贷款、保险、担保等领域。以支付宝的母公司浙江阿里巴巴电子商务有限公司作为主体来筹建。除了支付宝之外，小微金服还拥有众安保险19.9%的股权，以及浙江阿里巴巴小额贷款有限公司20%的股权（小贷公司其余的股东还包括阿里巴巴集团和其他外部股东），在入股天弘基金得到监管部门批准后，还将拥有天弘基金的股权。