86%海归半年内能找到工作 家庭团聚是回国主因

　　昨天，中国与全球化研究中心、社会科学文献出版社和智联招聘联合发布《中国海归发展报告（2013）》国际人才蓝皮书。报告称，86%的海归人员半年内能找到工作。

　　家庭团聚原因是留学生回国的主要原因。调查显示，有90.9%的留学生因为不想远离父母而回国，78.4%的留学生因为对国内职业发展有信心而回国，66.7%因为可以享受更好的文化生活而回国。

　　多数海归认为留学划算，但收回成本需要较长时间。回国就业的海归中有半数以上认为留学是划算的，其中21.1%的海归认为出国留学“很划算”；35.4%的海归认为“划算”。海归在创造力、跨学科交流和创新思维的培养方面获得的收益更多，80%以上的海归认为自身的学识水平高于同行人士。

　　不过，海归的含金量也在缩水，77.5%的海归都表示实际薪资比理想薪资低，仅1.8%的海归表示实际薪资高于自己的期望值。另外，海归收回留学成本时间也较长。48.8%的就业型海归需要花5年时间或者更长时间收回留学成本，11.1%的海归认为需要花费4年时间收回留学成本，只有11.1%的海归认为1年即可收回成本。