《中国海归发展报告（2013）》日前在北京发布。蓝皮书指出，2012年，中国留学人员回国数量达到27.29万人，同比增长46.56％，出现“史上最大海归潮”。此外，出国留学人员回到中国后的就业难问题并不突出，在半年内找到工作的海归接近九成。

　　这份由中国与全球化研究中心与社会科学文献出版社编辑出版的《中国海归发展报告（2013）》显示，中国的“海归”回国以后，在半年内找到工作的人数达到了86.3％，1年以上才找到工作的仅占5.5％。记者采访了这本书的编著者、中国与全球化研究中心主任王辉耀，他对此作出了解释：“因为他在国外有一个学历的话，通晓、掌握一门外语，因为跟国际上的接轨、包括跟国际上的贸易和这些交往十分频繁，而且不断地在增加，这些人的就业前景总的来说还是可以的。”

　　根据调查，有90.9％的留学生因为不想远离父母而回国，78.4％的留学生因为对国内职业发展有信心而回国。在海归人员当中，外资企业是“海归”回国就业的首选，超过1／4的“海归”选择进入外企就业，因为“海归”的双元文化在国际化程度较高的外企等单位尤其具有优势。 新财