易迅并入京东引发员工不满 京东承诺不降薪

　　易迅并入京东引发员工不满 京东承诺不降薪 腾讯电商业务将各有去向

　　针对目前QQ网购平台的商家，将出台一系列的激励政策鼓励其迁徙到京东开放平台，迁徙完成之后网购平台不再使用；

　　拍拍会重新调整业务模式，明确战略之后重塑生态，拍拍平台目前已有的商家鼓励平稳运营；

　　来自腾讯的流量导入、广告产品的融合会在4月底完成；

　　由于腾讯将所持投票权给了刘强东，使刘强东投票权由40.4%增长至51.2%，上市后的京东将是刘强东“一个人说了算”。

　　正在进行的腾讯电商和京东大并购涉及数千名员工，昨日，京东和腾讯方面出来安抚人心，承诺不降薪。京东副总裁蒉莺春还透露，QQ网购平台将停用，鼓励商家迁入京东。

　　本月初，腾讯宣布以2.14亿美元外加易迅等电商资产换取京东15%股权，根据协议，员工正陆续完成从腾讯电商加入京东的劳动合同换签。

　　易迅员工不满补偿

　　眼下正是腾讯电商和易迅员工与京东签约的日子，但部分员工（大部分为配送员）不满补偿方案，并忧虑在易迅并入京东后遭解雇。一位分析人士说，虽然京东占易迅9.9%的股份，但私下已确认易迅整体并入京东，明显有着“甩包袱”的嫌疑。

　　目前，易迅全国员工有数千人，其中配送员就超过2000人，华南地区有超过400名配送员，从易迅员工反映的信息看，不满的原因主要还是福利待遇，有员工称“人力资源部门要求员工在解除跟腾讯劳动合同之后，自主选择改签京东，但拒绝在改签的合同上落实薪酬待遇细节。”

　　昨日，京东和腾讯电商不得不出来安抚人心，腾讯电商表示，本次改签无论是签署了哪一个法人实体，在公司管理制度和薪酬福利待遇上，都不会有任何差别，都在京东体系下。对于“为什么合同里没有具体的薪酬和待遇”的质疑，腾讯电商表示，由于薪酬保密所以不写入合同，与大多数公司的做法一致，且京东承诺未来薪酬绝对不会降低，此外，n+1补偿和签约奖、留任奖则会在一份单独的协议里体现。

　　对于人员整合进展，腾讯电商方面表示，截至目前，已有80%以上的员工顺利完成了签约。

　　鼓励商家迁入京东

　　对于业务融合，京东集团高级副总裁、开放平台事业部总经理蒉莺春表示，针对目前QQ网购平台的商家，将出台一系列的激励政策鼓励其迁徙到京东开放平台，迁徙完成之后网购平台不再使用；拍拍会重新调整业务模式，明确战略之后重塑生态，拍拍平台目前已有的商家鼓励平稳运营。

　　为吸引腾讯平台商家迁移到京东，京东还抛出了系列优惠措施，比如2014年服务费全免、使用京东COD仓配享受最优惠待遇、有意愿购买展示类广告的可享有优先权等等。

　　蒉莺春还表示，来自腾讯的流量导入、广告产品的融合会在4月底完成。

　　链接

　　刘强东

　　“一个人说了算”

　　京东招股书显示，腾讯入股京东后，虽然京东董事长刘强东股份受到稀释，但其持股比例仍从18.4%增长至18.8%，直接加间接持股比例将达23.1%。不过，由于腾讯将所持投票权给了刘强东，使刘强东投票权由40.4%增长至51.2%，上市后的京东将是刘强东“一个人说了算”。

　　在投票权方面，在京东发行上市前，京东有11家投资人将其投票权委托给了刘强东行使。而在上市后，通过AB股计划1：20的投票权制度设计，刘强东的投票权也将超过50%以上。

　　在董事会层面，京东董事会由刘强东和腾讯委派的刘炽平组成，其他两位均为独立董事。