定增获批迟迟未执行 欧菲光推员工持股计划

　　欧菲光（002456，收盘价23.62元）今日公告，公司拟推出员工持股计划，第一期计划筹集500万元，来源为持有人自筹。同时，《每日经济新闻》记者注意到，今年5月，欧菲光的定增计划获证监会核准，但至今公司尚未实施。由于按市场价发行无法达到预期募资额，此次公司推出员工持股计划，或有刺激股价的意味。

　　第一期计划筹资500万

　　根据欧菲光今日公告的第一期员工持股计划，为进一步提高公司凝聚力和市场竞争力，欧菲光董事会鼓励公司 （包括子公司）部分董事、监事、高级管理人员、经理及以上管理人员及业务骨干 （以下统称员工）本着自愿、量力而行、长期持有的原则参加公司员工持股计划，分享公司成长成果。

　　员工参与持股计划的资金来源为员工自筹，获得欧菲光股票的来源为：二级市场购买、认购非公开发行股票和股东自愿赠与。《每日经济新闻》记者注意到，通过非定增方式获取的股票的锁定期为18个月，而以定增方式获取的股票，锁定期为36个月。

　　第一期员工持股计划拟筹资500万元，一期计划设立后将委托财通基金管理有限公司管理，并全额认购财通基金设立的欧菲投资1号资产管理计划 （以下简称欧菲1号）的一般级份额，欧菲一号主要投资范围为购买和持有欧菲光股票。欧菲1号计划份额上限为1.5亿份，将按照20：9：1的比例设立优先级份额、中间级份额和一般级份额，公司控股股东深圳市欧菲控股投资为欧菲1号优先级份额提供权益担保，公司股东乌鲁木齐恒泰安股权投资合伙企业全额认购欧菲1号中间级份额。

　　按市价发行达不到原募资额

　　资料显示，欧菲光在2013年10月28日发布了更新后的非公开发行A股股票预案。在该预案中欧菲光提到，该次非公开发行股票的目的是：进一步扩大规模，巩固客户优势；扩大公司高像素微摄像头模组的生产规模，满足客户订单增长需求；中大尺寸屏市场前景广阔，抢占品牌厂商在技术方案选择上的先机；深化产业链垂直整合，增强对品牌厂商的触控显示全贴合产品的整体供应能力；不断提高研发创新能力，保障企业持续增长；增强公司的盈利能力和抗风险能力。

　　《每日经济新闻》记者注意到，该次定增拟募资不超过40亿元，全部投资于高像素微摄像头模组扩产项目、中大尺寸电容式触摸屏扩产项目、液晶显示模组扩产项目和传感器及应用集成系统研发中心项目。

　　今年5月16日，欧菲光公告称，证监会核准公司非公开发行约1亿股新股，时效为6个月。按照定增计划，发行价格为不低于19.91元/股，发行数量不超过1亿股。若以昨日欧菲光的收盘价每股23.62元发行，募集资金仅23亿元，远达到40亿元的募资计划，除非股价能在剩余3个月内涨到40元/股，这显然难度不少。