赵令欢：国企改革难点在于打破既得利益格局

　　12月16日，由国务院国资委研究中心、中国企业改革与发展研究会、经济日报社主办，企业观察报社协办的“国企改革：探索与前瞻”论坛在京举行。

联想弘毅投资顾问有限公司总裁、联想控股有限公司常务副总裁 赵令欢

　　联想弘毅投资顾问有限公司总裁、联想控股有限公司常务副总裁赵令欢表示，目前国企改革的顶层设计及思路已十分清晰，而难点在于实施，即怎么落地。这其中，一个比较大的问题是很多既定利益格局短时期内难以打破。

　　赵令欢说，国有企业的改革改制，实际上是既得利益格局的重新摆布，在这一过程中，一定会有既得利益者会失去利益，才能创造新的利益格局。赵令欢认为，国企改制需要解决的很多实际问题，都是历史的问题和现实的问题，只有这些问题被妥善解决，国企才有机会在改制之后更好地往前走。