期货业协会会长刘志超：三方面积极推动衍生品行业创新发展

　　——在金融衍生品市场人才培养交流会上的讲话

　　我国金融及衍生品市场已经进入到战略发展机遇期，对复合型，创新型，国际化的高素质人才提出了迫切的需要。应该整合社会资源，加快人才培养，积极推动期货及衍生品行业创新发展。

　　首先，我国金融及衍生品市场已经进入了战略发展机遇期，对复合型，创新型，国际化的高素质人才提出了迫切的需要。一是大宗资源性期货品种不断推出，企业对期货风险管理的需求会进一步增加，这需要我们有大批的既懂期货市场业务、又懂现货业务、又善于利用期货市场服务实体经济的人才;二是市场需要既有深厚的数理功底、又有坚实的经济金融理论且精通金融市场事务的金融衍生品人才;三是需要复合人才，这要求大家既要懂期货，又要懂其他的行业，比如像银行、证券、保险、基金、信托等，毕竟现在混业经营的趋势在加速;四是对场外风险定价这方面创新性人才存在需求;五是我们既需要熟悉期货行业传统的线下运营模式的人，又需要掌握现代的信息技术的线上金融专才;六是我们不但需要熟悉本土市场运作特点和规律的人才，也需要能够适应全球化竞争的人才。

　　其次，要大力培养实践型的高素质专业人才，理论与实践相结合，才能够对实践有指导作用。中国期货协会作为行业自律组织，始终把人才培养作为一项重要工作。经过多年努力，我们形成了多层次、分类别、专业化的行业人才培养体系：一是突出重点，持续对高管人员进行培训;二是开展对专业人才的培训;三是推出了网络培训，全面提升这个行业人才的素质;四是积极开展期货后备人才培养;五是建立长效机制，建立了人才培养的专项基金。

　　但从总体上看，金融衍生品人才队伍建设，无论从数量还是结构上，还远远不能满足行业快速发展的需要。一是人才的数量不足，制约了行业的进一步发展。我们整个期货行业只有5万从业人员，只是证券从业人员数量的十分之一，银行从业人员的百分之一。二是我们整个人才结构不合理，专业化分工也不细，特别是精通某一品种、某一领域德高端人才严重不足。很多从业人员都是最近这几年才进入这个行业，拥有丰富经验的高层人员不多，产品与设计人员还是非常缺乏。三是整体人才素质不高，需要全行业提高专业化、个性化服务的能力。

　　再次，需进一步整合社会资源，进一步强化高校人才培养的基础性地位，共同推动期货行业人才培养再上新台阶。一要进一步加强期货基础理论研究和学科建设，夯实期货行业人才培养的理论基础;二是要大力培养实践型的高素质专业人才;三是要进一步加强协调合作、整合我们的行业资源。高校在基础性理论研究和教学方面有天然优势，而交易所、金融机构等在理论转换为实践、培养实战和应用能力方面拥有不可替代的作用。行业人才建设是一项复杂的系统工程，因此我们要发挥各自的优势，共同努力，不断探索富有特色的人才培养的模式和路径。