美国弗吉尼亚州麦克林市(2011年9月28日)——玛氏公司今天推出了更新后的全球企业网站Mars.com，新内容包括了对其“践行原则”的概述。通过新信息的发布，公众能更清晰的了解玛氏公司的历史、其致力于“五大原则”的传统、以及通过业务发展为人类和地球创造精彩的目标。
玛氏“践行原则”的沟通围绕“健康与营养”、“供应链”、“营运”、“产品”及“在玛氏工作”几大主题，勾勒出玛氏公司的目标、进展和所面临的挑战，并介绍了其全球六大事业部门：宠物护理、巧克力、箭牌口香糖及糖果、食品、饮料以及系统生物科学研究。
对此，玛氏公司总裁兼首席执行官保罗·S·迈克尔斯(Paul S. Michaels)表示：“大多数人知道玛氏拥有深受全球数十亿消费者喜爱的品牌组合，但却不了解我们是一家拥有超过65,000名同事、以‘质量’、‘责任’、‘互惠’、‘效率’和‘自主’五大原则作为基础的多元化私有企业。正是这五大原则，使我们跨越世代、文化和语言，团结在一起。尽管我们一直与所在的社区和合作伙伴进行沟通，但我们认为应该有机会把信息传达给更广泛的受众。因为理所当然地，人们都想知道他们选择支持的品牌和企业，是否能够履行他们对其同事、消费者、客户、供应商、社区及环境所做出的承诺。而令我备感自豪的是，履行这些承诺正是我们企业文化的精髓所在，而且已经薪火永续、世代相传。”
在新的传播内容中，玛氏展示了其希望于2040年之前，通过绝对减排(非采取碳补偿、与业务增长无关)实现将工厂和办公室温室气体排放削减为零的雄心。其它的传播要点还包括了一系列重要原材料可持续采购政策的细节，这些原材料包括咖啡、茶、大米、鱼类、可可及棕榈油，等等。
在“健康与营养”方面，玛氏公司概述了其不针对12岁以下儿童宣传及推销食品、零食和糖果产品的全球承诺——其实早在2007年，玛氏就率先在业内作出这一承诺。更新后的Mars.com网站还包括了公司《市场营销准则》的全部内容，及于2011年年底前在其大部分巧克力和糖果产品标签上标注“每日推荐量(GDA)”的承诺。
“作为一家企业，我们的目标是产生积极的社会影响、最大程度地减小对环境的影响，并创造经济价值，为我们企业成功所涉及到的所有人带来长期、双赢的利益，”保罗·S·迈克尔斯说，“这在过去100多年，都是我们成功的基石，我相信它还将继续引领我们前行。在某些领域，我们正在取得长足进展;而在另外一些领域，如可可的可持续发展方面，我们还有许多工作要做。通过与客户、供应商、政府、非政府组织、学术机构、业内同行等利益相关方的通力合作，我们郑重承诺要去应对这些挑战、拥抱这些机会。”
关于玛氏公司
1911年，弗兰克·C·玛氏(Frank C. Mars)在华盛顿塔科马市(Tacoma)家里的厨房开始第一次制作糖果，为玛氏作为一家糖果公司奠定了基础。20世纪20年代，老福雷斯特·E·玛氏(Forrest E. Mars, Sr.)加盟其父亲的业务，并共同推出了“MILKY WAY”巧克力棒。1932年，福雷斯特怀着一个梦想移居英国，即以和所有利益相关方“利益互惠”为理念，缔造一家企业——这一愿景也是当今玛氏公司的基础。玛氏公司的总部设在美国弗吉尼亚州麦克林市(McLean)，年净销售超过300亿美元，包括宠物护理、巧克力、箭牌、食品、饮料和系统生物科学研究六大事业部门，全球超过65,000名员工致力于将“玛氏五大原则”付诸实践，通过业务发展为人类和地球创造精彩。
玛氏品牌包括：巧克力——M&M’S、士力架(SNICKERS)、德芙(DOVE)、 GALAXY、玛氏(MARS)、银河棒( MILKY WAY)和特趣(TWIX);宠物护理——宝路(PEDIGREE)、伟嘉(WHISKAS)、SHEBA、西莎(CESAR)及皇家( ROYAL CANIN);箭牌——傲白(ORBIT)、益达(EXTRA)、 STARBURST、绿箭(DOUBLEMINT)及彩虹糖(SKITTLES);食品—— UNCLE BEN’S、 DOLMIO、 EBLY、MASTERFOODS)及SEEDS OF CHANGE;饮料——KLIX和FLAVIA;系统生物科学研究——SERAMIS和 CIRKU?。有关更多信息，请访问www.mars.com，也可通过以下方式关注我们：facebook.com/mars、 twitter.com/marsglobal,、youtube.com/mars
（责任编辑：张元缘）
