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保险一周回顾(9.25~9.29)

打印本稿】 【进入论坛】 【推荐朋友】 【关闭窗口 2006年09月30日 10:13


    社保基金累计积累6066亿元试点扩大到8个省市

    劳动和社会保障部部长田成平23日在首届中国社会保障论坛上透露,2005年,我国五项社会保险基金总收入6968亿元,支出5401亿元,累计积累6066亿元。近几年,社会保险覆盖人数每年递增6%左右,基金收入每年递增20%左右。同时,还积累了2000多亿元的全国社会保障基金。[详细...]

    监管与市场同步推进 680亿年金谋求增值新路径

    企业年金正逐渐步入佳境,建立速度显著加快。今年以来,已有近20家企业与8家基金公司签订企业年金管理合同。而在昨天首届中国社会保障论坛中的企业年金专题论坛上,如何确保规模约为680亿元的企业年金的安全与保值增值,成为论坛探讨的焦点。[详细...]

    保险立法突破福建农民工可享失业保险待

    新修订的《福建省失业保险条例》日前正式实行,按照规定,农民工可享受失业保险,即允许农民合同制工人自愿缴纳其月工资总额的百分之一作为失业保险费,享受与城镇职工同等的失业保险待遇。[详细...]

    卫生部:进城农民工可参加城镇医疗保险

    昨天上午,卫生部农村卫生管理司副司长聂春雷在卫生部召开的“新型农村合作医疗试点评估工作”专题新闻发布会上说,进城农民工除了可以参加农村合作医疗,还可以在打工所在城市参加城镇医疗保险。[详细...]

    河南补助2.7亿元培训农民工扩大医疗保险受惠面

    昨日,省委、省政府组织劳动和社会保障、财政、教育、卫生等部门在信阳召开全省农民工工作座谈会,明确细化包括增加工资、推行医疗保险、培训职业技能、保证农民工子女同等条件入学等为广大农民工办实事的措施。

    为提高农民工的专业素质,我省对农村具有初中以上文化程度、思想素质较高、身体健康、有转移就业愿望的青年农民,集中进行职业技能培训,目前已制定了农村劳动力

    职业技能培训66万人、阳光工程培训25万人、贫困地区农村劳动力职业培训20万人的任务。为此,省财政拿出了总额为2.7亿多元的培训资金。按照职业工种不同,分别以每人400元、500元、600元的标准,对农民工补贴培训。据悉,这笔资金目前已拨付到位。[详细...]

    涉及社保案上海市委书记被免职

    9月24日,中共中央政治局召开会议,审议了中共中央纪律检查委员会《关于陈良宇同志有关问题初核情况的报告》。

    根据目前调查的情况,陈良宇同志涉及上海市劳动和社会保障局违规使用社保资金、为一些不法企业主谋取利益、袒护有严重违纪违法问题的身边工作人员、利用职务上的便利为亲属谋取不正当利益等严重违纪问题,造成了恶劣的政治影响。

    中央决定,依据《中国共产党章程》和《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》的有关规定,由中共中央纪律检查委员会对陈良宇同志的问题立案检查,免去陈良宇同志上海市委书记、常委、委员职务,停止其担任的中央政治局委员、中央委员职务。[详细...]

    济承受能力有限经农民工看病难危及公共卫生安全

    虽然新型合作医疗旨在解决农民的医疗负担问题,可目前经济拮据的农民工生病不就医已经成了他们在城里的一种生活方式。山东大学公共卫生管理与政策研究中心李士雪教授分析:“农民工大多是青壮年,所以健康问题不很突出,但并不代表没有问题,有限的经济承受能力和薄弱的健康意识使他们发现不了一些健康隐患。”[详细...]

    中国二元社会保障制度将终结福利差异渐消失

    众所周知,自1949年以来,我国形成了城乡分割的二元社会保障体制:城市形成了以就业为中心的、较为完整的社会保障体系;而农村则形成了以家庭保障为主、集体保障为辅的较低层次的生活保障体系。无论在社会保障的项目上还是在保障的水平上,城市和农村的社会保障具有巨大的差异,中国的社会保障制度在城市和乡村之间有一条明显的鸿沟。在这种情况下,农村居民用一种羡慕的眼光看着城里人所享有的“福利待遇”,城里人则用一种轻蔑的和略带优越感的眼光俯视着农村居民。

    提出中国二元社会保障制度的终结这个命题,采取的是一种过程的视角,因此我们所谓的“终结”并不是说我国的二元社会保障制度已经结束,而是提出这种社会保障制度的最终走向。至于我国二元社会保障制度什么时候能够终结,我们无法预知,但可以确定的是在未来的某一刻它肯定会终结,它必然被城乡整合(或者说城乡统一)的社会保障制度所代替。[详细...]

    社会保障方式急需调整完善

    劳动和社会保障部第一份企业年金计划日前落户联想集团,按照这份计划,联想集团出资金额与员工出资金额的比例为1:1。

    这是一个什么概念?举例说,一个联想员工加入年金计划后,在联想工作30年,若退休前平均工资为6000元/月,则退休后获得的养老金和联想企业年金的养老金收入之和约为4000元/月,基本上能维持退休前的生活水平,而如果不参加企业年金,则只能获得1300多元的社会养老保险金。由此可见,企业年金计划将会使联想员工养老金涨2倍以上。[详细...]
 
来源:中国经济网综合