费率递减机制引领长期投资 工银远见共赢混合基金11月13日起发行
近期,公募费率改革后首批浮动费率型基金迎来密集亮相,多家基金公司纷纷推出多款不同让利机制的创新产品,备受市场瞩目。记者注意到,工银瑞信基金旗下工银远见共赢混合基金(A1:019617;A2:019618;A3:019619)于11月13日起正式发售。作为与持有期挂钩的让利型产品,持有该基金的时间越长,管理费率越低,最高可享五折费率优惠,有利于引导投资者培育长期投资习惯。
在产品设计上,工银远见共赢混合根据投资人持有时间的不同,共设置A1、A2、A3三类基金份额,对应的每年管理费率分别是1.20%、0.80%和0.60%。具体的让利机制为,投资者通过认购、申购或转换转入该基金的份额均为A1类,持有满1年后自动升级为A2类,持有满3年自动升级为A3类,份额随持有时长自动升级,整体呈现出费率逐步递减的趋势。值得注意的是,该基金并不设置固定持有期,在基金成立后的任何时点均可申请赎回,在引导投资者树立长期投资理念的同时,也利于基金持有人的流动性管理。
资料显示,工银远见共赢混合的股票资产占基金资产比例为60%–95%,投资于港股通投资标的股票的比例占基金股票资产的比例为0%-50%,基于A+H两地配置优势互补,力争多维度捕捉投资机会。在基金成立后的投资管理中,拟采用自上而下行业配置与自下而上个股精选相结合的投资方法,一方面取均衡风格配置,兼顾价值和成长风格;另一方面精选基本面优秀的个股,构建股票投资组合。
工银远见共赢混合拟任基金经理单文具有14年证券从业经验、7年投资管理经验,曾两获金牛基金奖、三获金基金奖,累计已有5座重磅奖杯傍身。在投资管理中,他关注个股估值安全,尤为注重盈利质量和成长的可持续性,擅长通过对行业的空间和趋势、估值弹性、确定性的把握,选择具有成长性的行业,从商业模式、竞争力、治理结构寻找能够持续成长的公司。
注释:工银信息产业混合获奖时间及评奖机构:2020年度、2021年度三年期开放式混合型持续优胜金牛基金奖(中国证券报,2021.09.28、2022.08.29);2020年度、2021年度金基金偏股混合型基金三年期奖,金基金偏股混合型基金五年期奖(上海证券报,2021.07.13、2022.11.14、2023.08.17)
风险提示:基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产,但不保证基金一定盈利,也不保证最低收益。基金的过往业绩并不预示其未来表现,基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。本基金为混合型基金,预期收益和风险水平低于股票型基金,高于债券型基金与货币市场基金。本基金如果投资港股通投资标的股票,还需承担港股通机制下因投资环境、投资标的、市场制度以及交易规则等差异带来的特有风险。因为本基金特殊的基金份额设置,投资者将面临如下特殊风险:投资者赎回时的基金份额与申购时基金份额不一致的风险;各类份额无法及时升级的风险;由于本基金对每一份认购/申购的基金份额分别计算持有期限,在同一类别基金份额内赎回遵循“先进先出”原则,可能面临优先赎回升级后持有期限较长份额的风险;由于三类份额的净值不一样,份额升级过程中,因尾数处理,其产生的收益或损失均由升级后对应的基金份额所属财产承担,可能存在承担折算损益的风险等风险,详见产品的《招募说明书》风险揭示章节。投资于权益类基金存在较大收益波动风险。投资者投资工银瑞信基金管理有限公司管理的产品前,应认真阅读《基金合同》《招募说明书》《基金产品资料概要》及更新等相关法律文件,在全面了解产品情况、费率结构、各销售渠道收费标准及听取销售机构适当性意见的基础上,选择适合自身风险承受能力的投资品种进行投资,基金投资需谨慎。
(责任编辑:康博)