基金行业的人才流动问题一直备受投资者关注，而伴随着三季度行情渐进尾声，今年以来作为基金掌舵者的基金经理人数出现了哪些变化呢？

　　《证券日报》基金新闻部根据WIND资讯数据整理发现，截至9月12日，共有1135位基金经理，在今年基金经理数量的变动中，新聘基金经理的数量明显高于离职基金经理人数。尽管今年离职基金经理人数远超去年同期，但年内新聘基金经理人数为去年同期的3倍。

　　对此业内分析人士表示，去年下半年以来，截至今年上半年，市场行情有利于新基金发行，基金公司纷纷发行新基金，面对越来越多的新产品以及基金经理出走的现状，基金公司提拔新聘基金经理的速度必然加快。

　　新聘人数同比增2倍

　　《证券日报》基金新闻部根据WIND资讯数据整理显示，截至9月12日，年内离职基金经理人数为256人，而去年同期为132人。若只参考这一项数据，则很容易判定为基金行业正面临着严重的人才荒。但事实并非如此，WIND资讯显示，年内新聘基金经理人数为373人，比离职基金经理人数多117人，而去年同期新聘基金经理人数为117人，即今年新聘基金经理人数为去年同期的3倍。

　　对此，业内分析人士表示，今年新聘基金经理人数如此之多，与市场行情密不可分。上半年牛市行情下，众多绩优基金经理纷纷选择“奔私”，空缺的职位必然会需要大量的基金经理；另一方面，火爆的市场点燃基金公司发行新基金热情，众多新基金成立，必然需要大量的基金经理。

　　记者根据WIND资讯数据整理发现，截至9月12日，年内共有617只新基金成立，其中股票型基金222只，混合型基金328只，债券型基金30只，货币型基金25只，QDII基金6只，另类投资基金6只。而在去年同期，新成立基金数量为253只，其中股票型基金44只，混合型基金86只，债券型基金51只，货币型基金64只，QDII基金4只，另类投资基金4只。

　　9家公司新聘基金经理超10人

　　进一步统计发现，今年以来，基金经理数量净增长117人，其中有60家基金公司管理人实现净增长，同时又有16家基金公司出现负增长，25家基金公司旗下基金经理数量未发生变化。

　　具体到基金公司，《证券日报》基金新闻部记者发现，年内共有9家基金公司新聘基金经理人数在10人之上，具体看来，新聘基金经理人数最多的为博时基金[微博]，年内共新聘14人，而同期离职的基金经理人数为9人，即基金经理人数净增长5人。紧随其后的为嘉实基金、融通基金和华安基金[微博]，年内新聘基金经理人数分别为13人、12人和11人。剩余5家基金公司年内新聘基金经理人数均为5人，这5家基金公司为中欧基金[微博]、南方基金、富国基金、大成基金[微博]和交银施罗德基金[微博]。

　　若从基金经理净增长角度看，共有10家基金公司年内基金经理净增长人数在5人以上。具体看来，基金经理净增长数量最多的为中欧基金，年内新聘基金经理10人，而离职基金经理仅2人。WIND资讯显示，中欧基金旗下基金经理平均任职年限为2.41年。南方基金和华商基金[微博]旗下基金经理人数净增长均为6人，具体看来，南方基金年内新聘基金经理10人，同期离职4人，基金经理平均任职年限为3.07年，华商基金年内新聘基金经理7人，同期离职1人，基金经理平均任职年限为2.51年。

　　对此，分析人士指出，在吸引基金经理方面，大型老牌基金公司仍然具有优势。