2025年A股上市公司现金分红再攀高峰。证监会副主席陈华平1月11日在第三十届中国资本市场论坛上表示，2025年A股上市公司现金分红2.55万亿元，再创历史新高，是同期IPO和再融资规模的两倍。进入2026年1月，多家上市公司密集披露半年度、三季度及特别分红方案，相关红利陆续发放至股东账户，以真金白银兑现对投资者的回报承诺。
业内人士分析指出，高频次、高比例的分红举措，不仅反映出上市公司整体盈利能力的提升和现金流的充裕，也体现了公司治理结构的完善与股东回报意识的强化。通过持续稳定的分红，上市公司向市场明确传递了经营稳健、对未来增长有信心的积极信号。
多家公司分红方案集中落地
近期，一批上市公司明确分红实施时间表，相关分红将于2026年1月陆续到账。
工业富联1月8日晚公告，公司2025年半年度权益分派即将实施，每股派发现金红利0.33元（含税），共计派发现金红利65.50亿元，股权登记日为1月15日，除权除息日及红利发放日均为1月16日。
佛燃能源、泓博医药、广东明珠等上市公司发布2025年前三季度权益分派实施公告：佛燃能源2025年前三季度利润分配方案为每10股派发现金红利2.5元（含税），股权登记日为2026年1月14日，除权除息日为1月15日；泓博医药每10股派1元（含税），1月12日为股权登记日；广东明珠A股每股派息0.20元（含税），1月14日登记、1月15日派息。
此外，还有多家公司近期披露了2025年前三季度利润分配预案。例如海通发展拟每10股派现0.5元，金域医学拟每10股派现8.8元，斯瑞新材拟每10股派现0.40元。从分红占比看，部分公司现金分红金额占当期净利润比例较高，体现了较强的回报意愿。
创新分红频率与方式
从分红结构看，近年来上市公司分红行为呈现“常态化、多元化”特征。除了传统的年度分红外，中期分红、季度分红、特别分红等方式逐渐普及，分红节奏更加贴合企业经营与股东期待。
泸州老窖1月9日晚发布了2025年中期利润分配方案。公告称，经董事会决议，拟以现有总股本约14.72亿股为基数，向全体股东每10股派发现金红利13.58元（含税），合计拟派发现金红利约20亿元（含税）。
新集能源、华电新能近期公布了2025年“特别分红”方案，进一步回馈股东。新集能源1月6日晚公告，拟实施2025年特别分红，每10股派发现金红利0.50元(含税)，共计派发现金股利约1.3亿元。华电新能1月7日晚公告，公司拟实施特别分红，拟向全体股东每10股派发现金红利0.3元（含税），合计拟派发现金红利12.51亿元（含税）。
方盛制药1月11日晚披露特别分红实施公告，每股派息0.15元（含税），共计派息6586.22万元（含税），股权登记日为1月15日，1月16日除权除息。方盛制药董秘何仕向记者表示，在没有大的资本性开支时，公司会坚持持续稳健的分红政策，让投资者充分分享上市公司持续稳健增长的红利，增加其获得感。
据了解，为持续提升股东获得感，方盛制药也不断优化分红机制。2020年，公司实施“双红”政策，即一年进行两次分红（年度分红+中期分红）。2024年，公司再次创新突破，启动“三红”机制，尝试一年三次分红（年度分红+中期分红+特别分红）。至今，公司已成功完成5次中期分红和2次特别分红。
业内人士表示，这种趋向灵活、高频的分红安排，不仅提升了股东的实际获得感，也有助于塑造公司重视股东权益的市场形象，增强长期投资者的黏性。
稳定分红机制渐成常态
在政策引导与市场期待的双重推动下，建立稳定、可持续的分红机制已成为不少上市公司的主动选择。许多企业将分红纳入公司战略与治理体系，逐步形成“盈利-分红-再投资”的良性循环。
例如咸亨国际自2021年上市以来，每年现金分红比例均保持在60%以上，累计分红金额已超过IPO募资总额。咸亨国际表示，回报股东是公司持续在做的事情，也是公司核心经营理念的重要组成部分。
格力电器表示，公司重视投资者回报，坚持稳定、可持续的分红政策。公司近十年、近五年累计分红金额在上市A股公司（剔除金融石油石化行业）中分别位列第7位、第8位，近10年实施现金分红15次，分红水平、分红持续性及稳定性均位于上市公司前列。此外，商络电子、百联股份等企业也已建立起较为明确的分红政策，并连续多年实施。
中国上市公司协会发布的2025年上市公司治理情况报告显示，从现金分红来看，截至2025年6月30日，2024年度A股上市公司现金分红总额为2.4万亿元。截至2024年末，在4445家上市满三年的公司中，2447家近三年连续现金分红；在3569家上市满五年的公司中，1681家近五年连续现金分红，其中210家近五年分红连续增长。
市场分析普遍认为，上市公司现金分红水平的提升，是资本市场高质量发展的重要体现，未来A股公司分红积极性、稳定性和可预期性有望进一步增强。
(责任编辑：关婧)